sábado, 13 de octubre de 2012

Identificación del Proceso como Modelo.


Del tema: Elementos básicos del proceso de la comunicación: Emisor, Mensaje, Receptor, Código, Canal (Medio), Contexto.
PRACTICA. Identificación del Proceso como Modelo.
Objetivos: Que los participantes:
  • Entiendan que los elementos del proceso de la comunicación humana deben estar ligados a un modelo explicativos que se construye con imágenes, cuadros, formulas, ecuaciones, pequeños artefactos que incluso se parecen en escala al proceso. Aunque lo único que necesita el modelo es ser análogo a lo que representa, ideal y abstracta mente de todos los fenómenos naturales y sociales.
  • Apliquen el modelo comunicativo a sus experiencias personales, pues éstas son análogas al sistema o proceso original que se reconoce. Aunque el modelo no se parezca al original prácticamente en ningún aspecto del mismo sistema original, puede ser un proceso real, objetivo, como es el modelo análogo que tiene un sentido a parecido, semejante o similar.

Descripción de los objetivos:
Determinar las propiedades y sus relaciones de comunicación humana consigo mismo y con otros individuos dentro del procesos, donde los participantes podrán establecer una correspondencia biunívoca entre los elementos y las experiencias que cada uno ha tenidos en su pasado y presente.
Que entiendan el carácter biunívoco de sus relaciones de propiedad desde la primera experiencia que han tenido, para continuar con el conjunto de antecedentes de vida comunicativa que corresponde a su relación con todas las personas que les rodean.

Actividades Desarrolladas o instrucciones específicas:
Si los modelos llegan a ser físicos, mecánicos, abstractos o matemáticos, las explicaciones dadas proyectan otra existencia que se puede analizar en la actuación cotidiana de cada uno de los participantes.
Lo que se va hacer con los modelos, es un trabajo de predicción, pues cada participante va aplicar lo que sucede en sus procesos, después de observar lo que ocurre en el modelo.
El ejercicio consiste en responder primero individualmente a las afirmaciones o preguntas que se presentan de acuerdo a tu experiencia, pensar que desde lo pasada hasta el presente hemos aplicado cualquier modelo o patrón que nos mantiene los conflictos en vez de resolverlos. Posteriormente por equipos construir las conclusiones.
Tienen como guía para resolver la práctica la serie de explicaciones que ya les presentamos para asociar los mismos modelos comunicativos con tus reflexiones. Pueden ayudarse con los comentarios y sugerencias que posiblemente hayas recibido acerca de tus conductas para dar solución a los problemas planteados en los ejemplos; debes abrirte a ellas para auto descubrir tus explicaciones sobre los modelos o patrones dentro del intercambio cotidiano de experiencias comunicativas.

CUESTIONARIO

1.- Pensamos que todas las dificultades tienen una solución, que al tiempo y por sí mismas vendrán las denominadas utopías positivas, o que no hay ninguna solución para vivir en un mundo de problemas, como idealizando a las utopías negativas.

Pensando que aquellos problemas a los cuales debemos enfrentarnos son totalmente imposibles, no existe la manera de llegar a una resolución satisfactoria que produzca la solución de estas dificultades, que repare los daños producidos, La mayoría prefiere pensar positiva mente para originar una esperanza, el ser humano busca la manera de tranquilizar su propio caos y establecer un equilibrio, es más favorable pensar positivamente para pensar mejor.

2.- No empujes el río, porque fluye solo, esa es la paradoja del cambio.

Esto es cierto, puesto que para mi existen situaciones que deseamos forzar para obtener resultados mas rápidos y estos requieren un tiempo determinado o por principio tienen un propio orden que seguirán, a pesar de que deseemos agilizar todo por naturaleza este actuara a su manera y debemos comprender lo.

3.- Si eres un burro teñido, cuando llueva estás perdido, ¿esto corresponde al cambio significativo y al cambio de hábitos?

El cambio significativo es aquel que efectuaras en gran parte de ti, las cuales crees necesarias borrar de ti mismos, ya sea por consecuencias que son perjudiciales para ti o empelar nuevas, este cambio será tan radical que la gente lo notara, te hará sentir y ver distinta, aspectos en tu vida tienen nuevos significados y adquieres otras expectativas. Mientras el cambio de hábito solo es dejar de hacer cosas o hacer nuevas que serán observadas en un lapso de tiempo más largo que las primeras, es decir sus resultados se notaran mucho después.

4.- Mis errores ante el cambio personal ¿cómo me pueden ayudar a aplicar los modelos?

Al observar que se ha cometido un error lo mas optimo seria analizar con base a los modelos que situaciones pueden ayudarnos a solucionarlas, aquí aplicamos los modelos para determinar que está bien o está mal, aplicas todos aquellos recursos de los cuales podemos adquirir el equilibrio ante nuestro caos.

5.- Para enfrentar erróneamente los cambios que la realidad objetiva me presenta como necesarios -los cambios naturales que deben verificarse para que continúe por buen camino nuestro desarrollo personal y el de nuestras relaciones-, para lograrlo ¿qué diversas acciones podemos realizar?

Continuar con lo que nos marcan, con aquellas cosas establecidas para llevar a cabo buenas relaciones, verificando que las decisiones que tomemos sean las que necesitamos y no precisamente las que queremos, tener claro nuestros objetivos pero también consecuencias de ellos.

6.- ¿Podemos reducir los problemas mediante su negación como las más terribles simplificaciones?

El cometer una predisposición ante situaciones que no es bueno, ya que debemos tomar tanto lo bueno como lo malo de todo suceso para comprender después de este qué tipo de problemas se pueden originar

7.- Querer lograr un cambio significativo, ya sea en nosotros mismos o en el entorno, cuando sólo podemos lograr un cambio de hábitos, o bien querer lograr un cambio de hábitos cuando lo que deseamos es lograr un cambio significativo, ¿esa es la paradoja?

Estas dos acciones pueden lograrse mediante modelos que se apliquen, el cambio no es como tal la paradoja, si no que acciones se llevaran a cabo para lograr aquella variación en nuestros objetivos.
8.- Estos modelos pueden actuar indistintamente en nosotros para ayudarnos a resolver situaciones que acaban por ser conflictivas y que nos provocan, paulatinamente, un dolor o sufrimiento cada vez más intenso, aunque la situación parezca ser la misma.

Si, puesto que cuando mostramos dilemas, solemos contrastar dos posibilidades que son precisamente los modelos, uno de ellos se acercara mas a nuestras expectativas sin embargo antes  de lograr definir esto, ambas nos resultaran adecuadas, ocasionando el conflicto de indecisión.  

9.- ¿Cuáles son los modelos que deseabas o deseas lograr en tu experiencia diaria?

Aquellos que yo deseo construir, estoy cansada de que existan modelos que tengan que estar ligados a estructuras concretas donde la sociedad limite, existen situaciones donde tu planteas tus propios objetivos que construyen tu felicidad, en este caso ese mi MODELO, SER FELIZ.

10.- ¿Cómo te limita o limitó en tu vida diaria la aplicación de los modelos?

Desgraciadamente existen extremos totalmente marcados entre el bien y el mal en los cuales estos modelos se conservan, no logras (en mi caso) TU TOTAL FELICIDAD a causa de ellos, ya que uno visualiza muchas cosas, crea objetivos que muchas veces se salen de los modelos (prejuicios, forma de pensar) marcados de una sociedad, esto ocasiona el límite de tus expectativas y lo peor es que si aun sabiendo que  esta “mal” porque se sale de los modelos no te importa y luchas por ello, ocasionando que te enfrentas a consecuencias que llegan a derrumban todo, esto ocasiona para mi muchos limites.  



Recursos materiales a utilizar:
Salón amplio, computadora e internet para responder el cuestionario cada quien.

No hay comentarios:

Publicar un comentario